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我在公司上班16年,现在公司老板口头辞退,叫我们另找工作,我有过9级工伤,请问这样辞退有补偿吗?
更新时间:2018-06-12 18:07:24
问题描述:
我在公司上班16年,现在公司老板口头辞退,叫我们另找工作,没有签过劳动合同,社保交4年至今,我有过9级工伤,请问这样辞退有补偿吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翟方进律师
服务地区:上海-上海
工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴,
解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。
2018.06.12 17:35:52
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
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及时保留证据,不要到时候反咬一口说你旷工自离
2018.06.12 17:49:24
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邹连香律师
服务地区:上海-上海
139-1881-8359
咨询我
有赔偿金,协商不成可以申请劳动仲裁维权。
2018.06.12 18:07:24
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石先武律师
服务地区:广东-深圳
你好,这个情况是可以申请仲裁的。
2018.06.12 17:37:03
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张兵律师
服务地区:上海-上海
您好,您可以要求经济补偿的
2018.06.12 17:45:12
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张兵律师
服务地区:上海-上海
你好,没有缴纳社保以及非法解除劳动合同都可以要求公司赔偿的
2018.06.12 17:45:40
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程小苗律师
服务地区:上海-上海
收集老板辞退的证据,不要轻易离职,工伤是哪年,当时是社保还综合保险
2018.06.12 17:46:43
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晏晶律师
服务地区:上海-上海
可以要求赔偿,口头辞退是否录音?
2018.06.12 17:54:42
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