我想交社保，以前没有教过，我不是单位的，是属于个体工商户

更新时间：2019-02-20 08:31:00

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孙静律师
服务地区：河南-信阳

你好，建议直接到社保部门详细了解。

2018.06.12 15:52:11

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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

企业在取得营业执照（其他单位自批准成立）之日起90日内，应当向社保机构申办社会保险登记手续。企业与员工依法签订劳动合同并确立劳动关系的，或者虽未签订劳动合同但已形成事实劳动关系的，企业应当及时为员工办理参加社会保险手续。用人单位不得以试用期为借口，拒绝为员工参保。

员工从本市的一个单位到另一个单位工作，只需将《职工社会保险证》或《深圳市社会保障卡》的电脑号及身份证号码提交新单位，便可由新单位申请参保。同时，原参保单位应在员工辞工的下一个月通过网上申报或者到社保机构为该员工办理停保手续。为保障员工的参保利益，原参保单位未及时办理停保手续的，新参保单位可以通过网上申报办理新员工的参保手续。不论员工社保是否停交，新参保时自动将前后参保资料、缴费记录及个人账户积累额予以合并。

2018.08.26 00:57:15

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核心提示：

用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。公司不给交社保怎么办？

首先，根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并应建立职工名册备查。同时，该法规定，如果用人单位存在未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形，劳动者可以解除劳动合同。

其次，根据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位及直接负责的主管人员和其他直接责任人员将处以罚款。

因此，如果公司不给交社保，劳动者可以选择解除劳动合同，或者向所在地的社会保险行政部门投诉。

2019.02.20 08:31:00

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