我们没有签订劳动合同。如果按每月1000工资,要给我经纪赔偿多少?立马辞退我赔偿金是多少?

更新时间:2018-06-10 20:52:59
问题描述:
您好!我今年2月,入职工作,6月,被老板辞退。辞退原因:旷工。(打电话请半天假,老板不批,就说是旷工。我没见过单位的规章制度,也没有制度。我觉得家里有事,我有请假的权利)或者不辞退就扣我半个月底薪,延迟2月转正。合计1000元。 我们没有签订劳动合同。 如果按每月1000工资,工作5个月。因没签订合同,要给我经纪赔偿多少?立马辞退我赔偿金是多少? 我怎么维护我的合法权益! 谢谢您的帮助!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙金花律师
    服务地区:河北-石家庄
    首先,工资不得低于最低工资标准。其次,未签书面劳动合同违法。最后,劳动赔偿金是每满一年补两个月。
    2018.06.10 20:32:53
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  • 闫建秋律师
    服务地区:河北-石家庄 189-3291-8019
    咨询我
    有权要求一定期限双倍工资、经济补偿金等。
    2018.06.10 20:52:59
    点赞
  • 管建涛律师
    服务地区:河北-石家庄
    可以到劳动部门举报或者仲裁
    2018.06.10 20:29:21
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