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没签订劳动合同，最高赔偿多少？
更新时间：2010-05-10 20:52:18
问题描述：
你好！我在一间学校工作两年多了，一直未与我签订劳动合同， 现已离职。请问，根据劳动法，如果我平均月工资3000元，我可以获得多少赔偿，怎么算。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
梁广宙律师
服务地区：广东-广州
139-2878-7639
咨询我
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，但法律规定用人单位支付经济补偿金的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金。建议委托律师办理，欢迎来所来电免费咨询。
2010.05.10 20:52:18
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王国栋律师
服务地区：广东-广州
137-2526-5158
咨询我
您好，您可以自形成事实劳动关系的第二个月到一年内要求支付双倍工资，如果学校解雇您，您还可以要求按照每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金
2010.05.10 14:58:44
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盖宏菊律师
服务地区：辽宁-盘锦
2008年1月1日后,从你们形成事实劳动关系的第二个月到一年内要支付你双倍工资.然后看你们解除合同是你要求的还是企业提出的,如果企业不用你了你工作满一年要给你一个月工资的经济补偿.
2010.05.10 13:36:18
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明平兴律师
服务地区：广东-广州
4万元。
2010.05.10 14:14:48
点赞
刘天军律师
服务地区：广东-深圳
用人单位应支付从你在该单位参加工作的第二个月至今的双倍工资。
2010.05.10 15:15:56
点赞
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