没有劳动合同，提出辞职23天了，店里一直说找不到人不让走

更新时间：2018-06-09 23:24:23

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

没有签订劳动合同口头辞职一个月领导以找不到人为由不让我走

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

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未签订劳动合同口头辞职一个月领导以找不到人为由不让我走

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

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说了辞职不让走，

可以向劳动监察部门投诉举报，也可以申请劳动仲裁要求其支付未签订书面合同的双倍公司以及扣押的工资等等。建议申请劳动仲裁为妥。如还有不明，建议带着相关材料当面详

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辞职一个月了到现在还不让我走，说没有人

您好！可以向劳动部门投诉。

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没劳动合同，提出辞职一个多月，为什么不能结工资走人？

向当地劳动监察大队投诉或委托律师直接申请劳动仲裁

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辞职45天，公司不让走人，且没有签劳动合同

准备好你在酒店上班的证明，到劳动为民服务中心一楼申请劳动仲裁。要求给付2倍工资。

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工作了两个月，不想做，怎么辞职

您好，可以到劳动监察大队投诉

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