随后通知我们部门要外包给外面公司做(需要裁员)请问对于无固定期限合同的员工该怎么补偿?能拿到2n赔偿
更新时间:2018-06-12 13:21:21
问题描述:
年初公司宣布被兼并,随后通知我们部门要外包给外面公司做(需要裁员),公司高层在宣布会上说是母公司决策。部分签了固定期限员工想早点走的已跟公司协商解除劳动合同,按n+1补偿,裁员理由是经营方式改变,请问对于无固定期限合同的员工该怎么补偿?能拿到2n赔偿吗?
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