要在我产假结束时解除劳动合同,我不同意,让我们赔偿误工费,公司这样做合法吗?我们需要赔偿吗

更新时间:2018-06-06 15:00:45
问题描述:
我是一个三期员工,公司在没有妥善安排我的情况下,要在我产假结束时解除劳动合同,我不同意,去店铺不让他们拉货,导致店铺无法正常撤店,人事说公司要起诉我们,让我们赔偿误工费,场地费,物流费,,公司这样做合法吗?我们需要赔偿吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 闫建秋律师
    服务地区:河北-石家庄
    留存证据,结合具体情况和证据协商或通过法律途径解决。
    2018.06.06 15:00:45
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  • 管建涛律师
    服务地区:河北-石家庄
    公司解除合同是不对的。建议当面咨询
    2018.06.06 14:13:45
    点赞
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产假期间,公司要解除劳动合同,我能得到什么赔偿
您好,要看解除的理由,如果是违法解除,可以主张经济peicjime
全部4个答案 >
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公司违法解除劳动合同,我能要赔偿吗?
你好,单位违法解除劳动合同,可以请求单位支付经济赔偿金,数额根据在单位的工作年限计算
全部7个答案 >
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公司突然提出和我解除劳动合同,我应该得到赔偿吗?应该怎么赔偿我?
因什么理由解除,如员工无法律规定的过错,但同意解除的,可以要求支付经济补偿,按照工作年限一年一个月工资的补偿
全部4个答案 >
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解除劳动合同需要支付补偿金吗?
解除劳动合同需要支付补偿金吗?
解除劳动合同补偿金 23030
公司要与我解除劳动合同,我应得到的赔偿是?
不合法 你可以得到半个月的经济补偿金
全部3个答案 >
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