辞要扣百分之三十的薪资,合法吗?

更新时间:2018-06-05 14:49:54
问题描述:
对于员工辞职,我公司有两种方式,一是急辞,当天辞工当天离职,二是慢辞(公司标准辞工提前一个月),前者在次月未工作满十五天的,扣上月薪资的百分之三十,如果次月已满十五天,则扣这个月的百分之三十的薪资。慢辞不扣薪资,请问这样算合法吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈明晓律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!辞职克扣薪资的行为均违法。
    2018.06.05 14:49:54
    点赞
  • 孙卓律师
    服务地区:广东-广州
    不合法。工资不得扣除。
    2018.06.05 10:51:16
    点赞
  • 黄琳律师
    服务地区:广东-深圳
    不合法,可以通过仲裁方式讨要。
    2018.06.05 10:59:19
    点赞
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