单位交的五险一金计在个人身上

更新时间:2018-06-05 20:37:09
问题描述:
单位将个人和单位交的五险一金都算在员工身上,请问合法吗?
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
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    你好,请问是全部都算在员工身上还是只是一部分呢?我在这方面经验丰富,你明早直接来电跟我说,方便我给你指导。
    2018.06.05 20:37:09
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公司算年终奖,要把我们平时的工资扣掉,单位给缴纳的五险一金也扣掉,这合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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关于五险的缴纳
违法,应按实际收入交纳 若有疑问欢迎致电或当面咨询
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关于五险的缴纳
社保个人承担部分为工资的11%,其中养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为1%, 生育保险和工伤保险个人不需缴纳,只是单位缴纳。
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关于缴纳五险
要,可以办理。你也可以进入深圳张文峰律师网站具体查询,需要联系我
全部2个答案 >
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请问单位可以由原先的缴纳的五险改教三险吗
可以交三险。因为只有养老保险,医疗保险和工伤保险是属于国家強制险, 失业保险,生育保险二项是由单位根据自己的实际情况自主决定。
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