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我试用期离职，公司不按劳动法结工资，还扣了我1100元工资我该怎么办
更新时间：2018-06-16 21:35:00
问题描述：
我试用期离职，公司不按劳动法结工资，还扣了我1100元工资 我该怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黄运媚律师
服务地区：江苏-徐州
因为什么六扣款？可以先到劳动局投诉。
2018.05.31 17:21:01
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2018.06.08 13:44:52
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你好，如果你的过错造成公司损失的，公司可以从你工资里扣款，但每月扣款不超过当月工资的百分之二十，且扣款后工资不低于最低工资标准。
2018.06.13 05:48:44
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。
2018.06.16 21:35:00
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