完成后B公司注销。不愿再给A公司新新签劳动合同,离职。该怎么赔付?怎么最大限度的争取赔偿金?
更新时间:2018-06-28 18:12:24
问题描述:
A、B公司同在深圳,都是上市公司,A公司是B公司的大股东。A公司整体兼并收购B公司,完成后B公司注销。要问的是,甲员工在B公司工作了15年,签订了无固定期限劳动合同。现在是B公司没有了,甲员工经过慎重考虑,不愿再给A公司新新签劳动合同,要求买断工龄,离职。请问,甲员工的这个离职,该怎么赔付?怎么最大限度的争取赔偿金?谢谢各位律师,专家。
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