试用期3月后没签正式合同，能否随时离职，不用提前一月通知，不给辞职证明怎么办

更新时间：2018-06-02 13:56:44

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试用期3月后没签正式合同，能否随时离职，不用提前一月通知，不给辞职证明怎么办

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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，如未签劳动合同，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

2018.05.29 14:18:16

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王意律师
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建议协商解决，如果协商不成。可以申请劳动仲裁。

2018.05.29 13:02:57

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建议协商解决，如果协商不成。可以申请劳动仲裁。

2018.05.29 16:42:17

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宋超律师
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你好，提前3天申请离职即可。

2018.05.29 13:24:16

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中喆律所律师
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你可以随时提出离职申请，不给辞职证明，你给用人单位协商，如不给证明，用人单位应承担不签劳动合同的双倍工资责任你可从社保记录工资银行流水反推与用人单位存在事实劳动关系

2018.05.29 13:07:32

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苏荣杰律师
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.05.29 15:58:58

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白雪律师
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可以随时提出离职申请，不给辞职证明，你给用人单位协商，如不给证明，用人单位应承担不签劳动合同的双倍工资责任你可从社保记录工资银行流水反推与用人单位存在事实劳动关系

2018.06.02 13:56:44

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