试用期还没过,合同已签订,辞职要提前一个月吗?

更新时间:2011-02-15 18:26:49
问题描述:
试用期还没过,合同已签订,辞职要提前一个月吗?我提前一个星期,厂方说不行,要我提前一个月,这样合理吗?
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    依法通知,保留证据,到期就可离职, 若需帮助可电话联系,我能助您维权。
    2011.02.15 18:26:49
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三个月的试用期,签合同的时候,说辞职要提前一个月,我试用期未满,辞职需要提前一个月吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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1、合理; 2、违约金和培训费不冲突; 3、正式期; 4、不是试用期; 5、没有; 6、60日内。
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