我是会计辞职后交接完成,工资未付,现结工资不明原因扣工资500,请问能否追回工资

更新时间:2018-05-29 10:26:43
问题描述:
您好,我是会计辞职后交接完成,工资未付,还压了10天的工资,现结工资不明原因扣工资500,还未发,请问能否追回工资
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,与对方起冲突的原因是什么,建议与积极与对方协商解决。
    2018.05.29 10:26:43
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我是公司负责人,有一员工提前一月交了离职申请,在结算工资产生矛盾,我在结算工资时扣了他一天工资,因为
您好,法定的上班时间是8个小时,每天多出来的时间是应该支付1.5倍工资的。所以您扣员工工资的理由是不合法的,而且存在比较大的风险。如果激怒了该员工,对方去提起劳
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离职后以一半工资是奖金为由扣发工资
公司此做法违法,你可申请劳动仲裁维护自身权益。
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工资
工资
工资福利 37501
关于辞职后工资扣除
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
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工资
工资
工资福利 36383
离职后,公司扣除你的剩余工资吗?
你好,不应扣工资,可以到当地劳动局请求仲裁
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辞职后,工资该如何结算?
辞职后,工资该如何结算?
员工权益常识 41047
辞职后工资结算
工资还是要给的,你可以向劳动部门反应
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辞职后的工资结算
至少按最低工资标准结算.
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