关于辞职后工资扣除

更新时间:2011-11-14 13:09:21
问题描述:
律师: 您好!我辞职前是**广场收货部主管。我在10月31日办理完辞职后,于10月11日领取10月份工资的时候,人事告诉我因为之前的“奶粉事情”,公司将我10月份工资全部扣除。 奶粉事件是7月份的时候,配送中心到货一批奶粉50件,当时我点货后就入库了。后来1个月后盘点的时候,该批奶粉数量少了10件,公司就要求我和商品部主管赔偿。按照公司相关流程,点货入库需要我和商品部一起核查。但是自从我接任沙湾店收货部主管后,都是我店货进行入库,公司相关部门也没有提出异议,现在出了问题,要求我进行赔偿了。该商品是配送中心配送到门店,在途过程完全封闭,且卸货后收货平台安全交公司保安部门负责。我现在想咨询一下,我能否拿回10月份工资,谢谢!(我店收货平台没有按公司要求设置安全网,商品卸货暂存并不安全,我已经在以前的邮件中反馈该问题,且也亲手制作了平台改造图,但公司高层都没有采纳.我现在已经在重庆找了份新工作,16号就去报道了,但是公司现在扣除了我的工资,使我连生活费都没有)
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    拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
    2011.11.14 13:09:21
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    拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
    建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
    2011.11.11 20:10:26
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  • 丁磐律师
    服务地区:四川-成都
    如需详细法律帮助,欢迎来电咨询律师。
    2011.11.11 21:03:41
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  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    拖欠工资违法,可以要求支付。协商不成可以申请劳动仲裁。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
    2011.11.11 21:17:41
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    有权申请进行仲裁
    2011.11.12 07:51:24
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