辞职后的工资结算

更新时间:2009-01-13 17:17:04
问题描述:
因工作量少辞职后工资达不到当地最低标准工资该如何结算
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6位律师解答
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  • 许桂林律师
    服务地区:北京-北京
    你好!
    你可以要求公司按照当地最低工资标准支付给你。
    2009.01.12 23:09:25
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  • 张树青律师
    服务地区:山西-太原
    应当按照最低工资结算。
    2009.01.12 22:00:13
    点赞
  • 仇敏律师
    服务地区:广东-广州
    要求公司补足到当地最低工资标准。
    2009.01.12 22:24:10
    点赞
  • 那利鹏律师
    服务地区:广东-惠州
    补足到当地最低工资标准
    2009.01.12 22:30:20
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  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    应当按最低工资标准给付。
    2009.01.12 23:13:06
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  • 史雪松律师
    服务地区:广东-佛山
    至少按最低工资标准结算.
    2009.01.13 17:17:04
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关于辞职后工资结算
咨询者你好:应当到劳动监察大队投诉解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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关于辞职后工资结算
可以要求当日结清并要求公司补缴养老保险,支付赔偿金。
全部2个答案 >
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提出辞职之后三十天内。
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辞职工资结算
应当依法支付你扣除的工资。
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辞职工资结算
工资应该支付。
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