用人单位以员工能力不足辞退要赔偿不

更新时间:2018-05-26 18:37:59
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你好,用人单位解雇员工需要赔偿吗?
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当支付经济补偿。对于试用期辞退员工,
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你好,单位效益不好,辞退员工,如何补偿
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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用人单位辞退我不给补偿
公司解除应有补偿。
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用人单位辞退我不给补偿
可以申请劳动仲裁。
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用人单位辞退员工不给补偿
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公司现在要辞退我,可以不给任何补偿吗
公司辞退你无法定理由,你有权申请劳动仲裁,请求双倍支付经济赔偿金。
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我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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最后合同改和B签订,但是中途合同有些问题,并且和A签收据,20年因为办教育许可和A签订合同,老师?
法律分析:可以退 ,如果不给退,可以找当地教育部门。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百一十条 合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有
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合同应该还回去吗
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