我想咨询一下，我老公工伤四级赔付五万元，按劳动保险交费最低赔，受伤前工资4000，差距太大。

更新时间：2018-06-27 11:03:54

问题描述：

你好，我想咨询一下，我老公工伤四级赔付五万元，按劳动保险交费最低赔，受伤前工资4000，差距太大。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

韩磊律师
服务地区：江苏-徐州

公司是按照最低缴费基数缴纳的社保，你每月领取的津贴也是按照缴费基数计算的，可以要求单位按照实际领取的工资数额，补足差额的部分

2018.05.26 19:11:36

点赞

公司要是不愿意赔怎么办

2018.05.26 19:17:52

申请劳动仲裁，保留好工资证据

2018.05.26 20:24:11
刘志云律师
服务地区：江苏-徐州 182-5243-3475

咨询我

应当按照实际工资赔偿

2018.05.28 10:23:29

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1075708 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

未签订劳动合同，同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据，如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等，向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后，按照工亡标准待遇处理有关赔偿问题。amp;lt;amp;lt;工伤保险条例amp;amp;第三十七条规定：“　职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；　　(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。”以上就是无合同工伤死亡问题的解答

2018.06.24 10:16:59

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1950089 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2018.06.27 02:46:36

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助448678 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

工伤没有评上伤残等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。

一、工伤医疗
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
二、停工留薪期
1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。
用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。

2018.06.27 11:03:54

点赞
黄运媚律师
服务地区：江苏-徐州

赔偿项目很多，费用不仅仅应不只该数目，应委托专业律师介入，可起诉要求赔偿。

2018.05.28 10:11:38

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。