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现在被其它企业融资了，现在公司通知我要不与我续签劳动合同了，公司应该按哪个工资给我补偿呢？

更新时间：2019-05-05 20:12:42
问题描述：
你好，我的情况是公司之前运转困难，现在被其它企业融资了，因为公司运转困难我一直放假在家每月发我北京市最低工资的70%，每月1400元。现在公司通知我要不与我续签劳动合同了，我工作3年。岗位工资4000元。公司应该按哪个工资给我补偿呢？谢谢！
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6位律师解答
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。
    2018.06.05 23:13:51
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  • 王意律师
    王意律师
    服务地区：北京-北京 136-4136-7714
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    按原来的工资给与您补偿。。。。。
    2018.05.26 13:59:51
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  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    服务地区：北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    需要按原来的工资给与您补偿。
    2018.05.27 01:00:22
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  • 平台特邀律师推荐
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    依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算，应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费，只要属于工资范畴的货币性收入，都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意，请按采纳。
    2018.11.04 23:57:31
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助162126 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资
    2019.05.05 20:12:42
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  • 苏荣杰律师
    苏荣杰律师
    服务地区：北京-北京
    您好，您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！
    2018.05.28 08:04:10
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