现在公司说我严重违法公司制度及员工手册，营私舞弊’来解除劳动合同。有证据

更新时间：2018-05-24 20:20:50

问题描述：

您好，现在公司说我严重违法公司制度及员工手册，以八个字‘严重失职，营私舞弊’来解除劳动合同。有证据，但是没有给看，也说不出来，只说是有，这种情况我们应该怎么来维护自己的利益，谢谢！

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吴丁亚律师
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可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；?
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；?
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；?
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；?
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；?
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2018.05.24 16:30:46

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顾倩律师
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您好，如果您没有违反公司制度，那么公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。您可以申请劳动仲裁解决

2018.05.24 16:00:43

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王秋荣律师
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您好，如果您认为公司的理由不成立，可以申请劳动仲裁。

2018.05.24 17:14:16

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2018.05.24 16:37:47

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王意律师
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如果存在纠纷，可以申请劳动仲裁。

2018.05.24 16:11:49

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曹斌律师
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现在公司已经辞退你们了吗，建议由专业的律师介入维护你们的权益

2018.05.24 15:44:31

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苏荣杰律师
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你好，如果无法协商，可以申请劳动仲裁

2018.05.24 16:02:29

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付新岭律师
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您好完善您的问题方便律师解答

2018.05.24 17:25:06

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周留侠律师
服务地区：北京-北京

建议收集证据劳动仲裁。

2018.05.24 20:20:50

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