孕妇在公司操作违规?公司要开除怎么办?

更新时间:2018-05-24 21:30:13
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孕妇在公司操作违规?公司要开除怎么办?
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,建议注意保留相关证据材料,如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。但是为了由被动变主动,建议劳动者在维权之前要有证据意识,注意保留对自己有利的一些证据原件,以备后用。
    2018.05.24 14:13:03
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
    咨询我
    如果违规操作属于严重违纪行为,可以解除劳动合同
    2018.05.24 12:13:18
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  • 罗永生律师
    服务地区:广东-广州 138-2229-9448
    咨询我
    孕妇即使操作违规,也依法不得开除
    2018.05.24 13:42:05
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  • 赵峻博律师
    服务地区:广东-广州
    公司违法,可要求赔偿
    2018.05.24 13:35:07
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    您好,申请劳动仲裁。
    2018.05.24 21:30:13
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