没有签合同，然后老板为确保不突然辞职，长期工作，从而收取押金，这种情况押金怎么要回？

更新时间：2018-05-24 17:42:18

问题描述：

在工作单位，没有签合同，属于兼职，然后老板为确保不突然辞职，长期工作，从而收取押金，这种情况押金怎么要回？

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唐大兵律师
服务地区：河南-郑州

你好，单位是没有权利收取押金的，建议协商，协商不成可以提起劳动争议仲裁

2018.05.24 11:33:11

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裴宗峰律师
服务地区：河南-郑州

您好：您可以按照合同的约定主张自己的权益。

2018.05.24 11:30:22

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可是我没有跟她签合同

2018.05.24 11:32:39

那有其他方面的证据没？

2018.05.24 11:44:21

我给她要，她只说押金什么时候辞职什么时候给，还有就是她说如果不长期哪有押金之说

2018.05.24 11:50:00

你可以申请劳动仲裁

2018.05.24 16:15:29
王丽侠律师
服务地区：河南-郑州

你好，建议及时协商处理，可以提起诉讼要回，对方收取押金的行为不合理。

2018.05.24 11:30:45

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，协商不成可以直接起诉

2018.05.24 11:37:39

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河南盈法律所律师
服务地区：河南-郑州

您好，建议按照书面协议执行

2018.05.24 11:49:35

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可是我没有跟她签合同

2018.05.24 11:54:04
李云律师
服务地区：河南-郑州

你好，可以起诉

2018.05.24 17:39:58

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刘彬律师
服务地区：河南-郑州

这种押金的收取是违反法律规定的，建议直接到劳动监察部门投诉。

2018.05.24 17:42:18

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