最新的人身损害赔偿起诉程序是怎样的？要注意什么？

更新时间：2018-06-15 14:36:34

问题描述：

最新的人身损害赔偿起诉程序是怎样的？要注意什么？各位律师好，我是一名在上海从事建筑行业的普通工人，最近因为工地包工头工作的疏忽，造成我受伤住院，不给我支付医药费也没有给我相应的赔偿，我想起诉他还有建筑公司，请问各位最新的人身损害赔偿起诉程序是怎样的，要注意什么

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颜长由律师
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您好，人身损害赔偿起诉程序一般包括以下内容：首先您要向有管辖权的法院递交起诉状（包括原被告的基本信息、诉讼请求和事实理由），法院审查之后认为可以受理的及受理，法院会把相关资料发给被告，要求其答辩。然后法院会通知你开庭审理，审理的过程中如果您接收调解法院就会制作调解书，如果不接受法院就会下达判决。

2018.05.23 18:25:56

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广东省人身损害赔偿标准是怎样？

广东省2013年人身损害赔偿标准包含以下范围：

(一)人身损害的一般赔偿范围(受害人没有达到残疾或者死亡的后果)

1. 医疗费赔偿金额包括诊疗费、医药费、住院费及其他医用费用。
2. 住院伙食补助费赔偿金额为50元乘以住院天数。
3. 营养费赔偿金额根据伤残情况参照医疗机构意见确定。
4. 误工费赔偿金额根据受害人固定收入（天/月/年）乘以误工时间计算。
5. 陪护费赔偿金额根据陪护人的原收入乘以陪护时间，或同等级别护工报酬标准乘以陪护时间。
6. 交通费赔偿金额为实际发生的交通费用（凭票）。
7. 住宿费赔偿金额为150元乘以住宿天数。

(二)受害人因伤致残的赔偿范围

8. 残疾赔偿金计算公式根据城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入，具体数值因地区而异。
9. 残疾辅助器具费为普通适用器具的合理费用。
10. 被抚养人生活费赔偿计算公式也根据城镇或农村居民人均消费性支出，具体数值因地区而异。

(三)受害人死亡的赔偿范围

8. 丧葬费赔偿计算公式为上年度职工月平均工资6个月，具体数值因地区而异。
9. 死亡赔偿金计算公式同样根据城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入，具体数值因地区而异。
10. 被抚养人生活费赔偿计算公式也根据城镇或农村居民人均消费性支出，具体数值因地区而异。此外，还包括亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失，以及精神损害抚慰金。

2018.05.30 09:15:12

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起诉离婚的程序是什么?

1. 起草离婚起诉状。
2. 准备离婚诉讼所需要的证据。
3. 向有管辖权的法院递交离婚起诉状和相关证据。
4. 法院决定是否受理该诉讼。
5. 法院受理该离婚诉讼案件之后，在法定时间内向对方发送起诉状副本。
6. 法院安排开庭时间并向双方发送传票。
7. 开庭：双方均可以委托律师或者其他专业人士代理诉讼。
8. 法院依照原告方的离婚诉讼请求和双方提交的证据情况对是否准予离婚，以及如何分割财产，子女抚养问题如何解决等问题作出判决。

起诉离婚的费用由谁承担?

起诉的费用是有法律规定的。根据《诉讼费用交纳办法》：非财产案件按照下列标准交纳：离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5%交纳。诉讼收费的原则是原告人预交，败诉者承担。因此，一般来说，案件的诉讼费用是由败诉方承担的。但是，离婚案件有其特殊性，费用的负担由双方当事人协商解决；协商不成的，由人民法院决定。对于离婚案件，难以说谁败诉谁胜诉，法院只是根据双方当事人之间感情是否破裂的事实，依法判决离婚还是不离婚。因此，离婚案件的受理费用由法院决定，法院可以根据不同案件的不同情况，既可以决定由男方承担，也可以决定由女方承担或者决定由双方当事人分担。

2018.06.07 14:41:19

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　　人身损害赔偿的过失相抵规则的概念：　　人身损害赔偿的过失相抵规则是指对人身损害的发生和扩大，一般侵权的受害人有故意或过失，特殊侵权的受害人有故意或者重大过失，可以减轻或者免除加害人的赔偿责任的制度。　　(1)一般侵权领域(即过错侵权领域)：受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任;但是侵权人因重大过错(故意或者重大过失)致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。　　(2)特殊侵权领域(即无过错责任领域)：受害人有故意的，赔偿义务人完全免责;受害人有重大过失的，可以减轻(不能免除)赔偿义务人的赔偿责任;但是受害人只有一般(轻微)过失的，赔偿义务人不免责。　　【律师提示】　　①受害人故意致损的：加害人完全免责;　　②受害人重大过失致损的：可以减轻(但不能免除)加害人赔偿责任;　　③受害人一般过失致损的：特殊侵权领域的加害人不免责;一般侵权领域的加害人可以减轻赔偿责任。

2018.06.15 14:36:34

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黄洁蓉律师
服务地区：广西-南宁

您好。首先您需要准备好相关的证据以及签订的劳动合同，有这些进行诉讼的时候会比较顺利。还有一个比较重要的就是要及时进行伤残鉴定，并且拿到证明。当然第一步是写好起诉状后直接去法院起诉，然后就是最好请一个律师来负责诉讼的过程。谢谢。

2018.05.23 18:26:46

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