在公司上班12年，但在今年年初住院不能上班，请了病假，现在公司不发工资，不交医疗！是否有权赔偿

更新时间：2018-05-24 19:01:41

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在公司上班12年，但在今年年初住院不能上班，请了病假，今年年初公司还让和人力资源签的合同，现在公司不发工资，不交医疗！我是否有权赔偿

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可以的，向劳动部门反映，然后向法院起诉

2018.05.24 19:01:41

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杨秀志律师
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与人力资源签的合同？案情不详

2018.05.23 21:55:43

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以前10几年是个公司签的，今年年初和人力资源签的，公司安排的！现在得了脑梗，属于半瘫痪，无法上班，但无法办理病退！如果公司不发工资，不交社保，我是否的得到赔偿

2018.05.23 22:02:34
戴嘉律师
服务地区：江苏-淮安

工伤吗你。。

2018.05.23 18:31:00

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脑梗二级肌力，已经不能上班了！

2018.05.23 21:48:28

不知道算不算工伤，脑梗至二级肌力，属于半瘫痪，无法正常上班

2018.05.23 21:51:05

不是工伤，单位不负责

2018.05.24 07:03:02
陈海燕律师
服务地区：江苏-淮安

你有权获得病假工资以及各项社会保险

2018.05.23 21:47:18

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