我签了一年半的合同，但我干了五个月，公司要要给我们解除合同应该怎么赔

更新时间：2018-05-26 20:44:56

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宋超律师
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你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。

2018.05.22 22:03:05

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顾倩律师
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您好，原则上，如公司属于违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。详情可电询

2018.05.23 17:02:20

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怀向阳律师
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你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2018.05.23 11:41:59

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王意律师
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你好，用人单位单方面违约，可以要求单位给与赔偿双倍的工资

2018.05.22 20:08:19

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苏荣杰律师
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你好，如果无法协商，申请劳动仲裁

2018.05.22 21:28:34

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许江博律师
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.05.23 10:46:32

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理

2018.05.24 14:49:06

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您

2018.05.26 20:44:56

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