签订一年合同,但是合同到期后又多干了两个月,现在公司辞退我怎么办?

更新时间:2012-02-26 15:20:16
问题描述:
你好,我现在在一家企业工作,总公司在西宁,现在工作的地方在祁连县,之前签订的合同到期时间是2011年12月,后来就没有签订合同,今天是2012年2月26日,单位告诉我说这月干完我就不要再上班了,说是我没有签订合同,怕相关部门来查。我现在最想知道的是我的2月份工资单位怎么给我发,因为之前我每月工资是 基本工资500+高原补助费还有就是通勤费总共也就1000左右,还有就是奖金600到800不等。。。每月可以拿到1600到1800左右,如果这样辞退我那我2月份的通勤费和奖金一定不会给我发,可能也就发我500,我该怎么办?
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    你好,被该公司辞退的,可要求该公司支付经济补偿金。在该公司工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。
    2012.02.26 12:45:43
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  • 唐雄进律师
    服务地区:广东-广州 138-2219-6423
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    可以到劳动部门投诉或提起劳动仲裁,可获得一个月半月的经济补偿、一个半月的赔偿,按照前12月的平均工资计算。
    2012.02.26 15:20:16
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合同到期快两个月了,现在公司说要辞退我,不准备续签了,怎么办?
你好,你这种问题是这样的: 1、单位应当支付经济补偿金, 2、若与单位协商不成,可以申请劳动仲裁,维护自身权益
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我和公司签订了两年的合同,现在还有一年半才到期。但是公司提前把我辞退
你好,你的问题已收悉。需要你提供更为详尽的案件信息,便于本律师详细解答,否则,仅仅能原则性回答你的问题,可能对你的帮助不是很有针对性。建议电话咨询。
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