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我月薪6k26天制,这个月因为多了一个周末,只上了25天工资扣了一天合理吗
更新时间:2018-07-03 20:22:28
问题描述:
你好!我月薪6k26天制,这个月因为多了一个周末,只上了25天工资扣了一天合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹成律师
服务地区:广东-深圳
你好,这种情况是不合理的。
2018.05.23 17:23:04
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公司应当按照劳动合同的约定支付工资,如果公司克扣工资,你可以向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉,请求劳动部门维护你的合法权益;也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。
2018.06.10 12:22:59
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用人单位不能随意扣除劳动者的工资,违法私自扣除劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉。
2018.06.10 16:52:22
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合同纠纷律师团队
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老板不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求老板支付被拖欠的工资。
去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
2018.07.03 20:22:28
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您好,可以要求其按日支付全部工资报酬的!
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我们工厂26天制的,然后我请假了一天,可是由于当月有31号所以我还是上够了26天 我想问问工资是按照
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