公司未经员工同意擅自更改绩效工资发放标准，累积了9年的绩效工资这个月起只有原来的一半，公司是否违法？

更新时间：2018-05-21 15:35:17

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公司未经员工同意擅自更改绩效工资发放标准，累积了9年的绩效工资这个月起只有原来的一半，公司是否违法？

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