现在公司要和我解除劳动合同,这样的问题公司可以解除劳动合同吗?有没有什么相关的赔偿

更新时间:2018-05-22 15:32:35
问题描述:
律师你好,我是广东深圳的工伤被鉴定为6级工伤,因我违反了公司规定,现在公司要和我解除劳动合同,由于我受伤的是双手,公司没安排我岗位,我去正常打卡,但打完卡人没在公司,这样的问题公司可以解除劳动合同吗?公司可以解除劳动合同的话,有没有什么相关的赔偿
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    您好,根据《工伤保险条例》规定,在工作过程中因工作原因受到事故伤害/在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,应享受工伤待遇。您/您朋友/您亲属该情况属于工伤,您可以向用人单位主张相应的工伤赔偿,包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。 
    2018.05.21 12:01:06
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    尊敬的求助者,您好,根据你刚刚向我咨询的问题,根据我们处理劳动纠纷的经验,都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说,只要证据充分,适用法律正确,劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2018.05.21 16:20:59
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2018.05.21 12:02:59
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    您好,可以申请劳动仲裁。
    2018.05.21 16:29:35
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  • 陈旺律师
    服务地区:广东-广州
    你好,公司是非法解除合同
    2018.05.22 15:32:35
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公司单方面和我解除劳动合同,我应该得到什么补偿?
可要求相当于一个月工资的经济补偿金.
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