我的工资是3000一个月可是工资却只发了2780这样算对吗

更新时间:2018-05-21 09:16:33
问题描述:
我的工资是3000一个月 一个月上26天,四月份因为清明节和五一节放假只上了24天班,可是工资却只发了2780 财务说我这个月只上了24天班 这样算对吗
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3位律师解答
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  • 石红旗律师
    服务地区:贵州-黔东南
    公司做法不合适,建议委托律师申请劳动仲裁。保障权益
    2018.05.20 19:16:15
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  • 林淡秋律师
    服务地区:浙江-湖州 188-5723-1969
    咨询我
    您好,这样是不合理的。可以向劳动监察大队投诉。
    2018.05.20 21:46:40
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  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    不合法,法定节假日休息,不能扣工资
    2018.05.21 09:16:33
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工资10000扣多少税
工资10000扣多少税
个人税收筹划 6856
我这一个月工资2600,这个老板怎么算账了本月工资发2100,
尽早申请仲裁,拿到生效法律文书后申请强制执行
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计效工资不能没有底薪
计效工资不能没有底薪
工资福利 30553
工资
工资
工资福利 36383
老板说一个月4000工资但是只发了350
你的情况比较复杂,建议请律师代理。
全部3个答案 >
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计效工资不能没有底薪
计效工资不能没有底薪
工资福利 23442
我的工资是2700每月,工龄工资是200
您好,我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定 
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一个月才2300工资还扣1000元工资,
那你可申请劳动仲裁维权的
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一个月工资1800老板扣了我1500然后
单位违法,可以到劳动监察举报,或提起劳动仲裁。
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工资1500一个月
不购买社保是不合法的。工资及福利是由你们约定的。
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一个月的工资是3000
除付给你的基本工资外,还要支付一个月的经济补偿金。
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