是否可以有所赔偿,是否可以拿到无合同期间的补偿!是否可以要求社保及加班工资赔付?
更新时间:2018-07-01 03:13:41
问题描述:
咨询:我在单位工作5年,上班时间为8小时制,按法定工作日上班,月薪5千以上,但每月的社保缴纳的都是最低标准,未达到相应标准,加班工作每小时只有10元,没有双倍或者3倍工资,法定节假日也只有一点五倍工资,本人合同到期4个月未通知续签!如果我不进行合同续签,是否可以有所赔偿,有那些补偿!如果我再次签订合同,是否可以拿到无合同期间的补偿!另是否可以要求社保及加班工资赔付?
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