他也没和我签劳务合同，但是派出所也没有什么结果，而且他还拖欠工资，是不是可以去劳务局投诉

更新时间：2018-06-23 21:32:39

问题描述：

我在一家化妆品店工作两个多月，他也没和我签劳务合同，前几天店里丢失了一个平板电脑，查商场的监控也看见了小偷，也报了案，但是派出所也没有什么结果，老板让我自己一个人赔偿平板电脑，而且她那个已经用了一年多，还要求我买新的，因为上午班就我自己一个人不可能不上卫生间，不吃饭，我感觉店里也是有责任的，而且他还拖欠工资，这种情况我怎么办，我是不是可以去劳务局投诉

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刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳

是可以投诉的。

2018.05.18 14:59:52

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合同丢失后根据不同的情况需要不同的解决方式，主要有以下三种：

1. 如果在购房合同没有做预售登记前丢失，只需将剩余的合同作废，和开发商重新签订一份合同。
2. 如果在购房合同做完预售登记，但尚未开始办理银行按揭前丢失，应在报纸上刊登合同作废的声明。到期满后，拿着报纸去预售登记机关申请注销原合同，然后和开发商重新签订一份合同，并再次进行预售登记。
3. 如果在办理完银行按揭手续后丢失购房合同，除了需要办理第二种情况中的手续外，还需和办理贷款的银行签订一份变更协议，并将新的合同交给银行。因为原购房合同已注销，需换成新合同，即购房者和银行所签借款合同中的合同号已变更。尽管合同内容未变，但根据我国《合同法》规定，该借款合同已发生变更，因此需与银行签订变更合同。

2018.05.21 00:36:02

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拖欠工资找哪个部门？

1. 当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%-100%的补偿。
2. 劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处。
3. 劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

法律温馨提示：
解除合同获取经济补偿
除了可以到相关部门寻求救济外，劳动者也可以选择主动解除劳动合同。因为根据《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位“未及时足额支付劳动报酬的”，劳动者可以随时解除劳动合同，并且在这种情况下，参照第四十六条的规定，用人单位还需要按照法定标准向劳动者支付经济补偿。如果用人单位不同意，也可以向劳动争议仲裁委员会和人民法院寻求帮助。此外，《劳动合同法》第三十条还规定，“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”

2018.06.04 05:04:45

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### 一、收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：

1. 工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
2. 用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
3. 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
4. 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
5. 用人单位盖章的考勤记录；
6. 其他劳动者的证言等。

### 二、法律依据：

1. 《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2. 《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

2018.06.23 21:32:39

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