我于2018年3月31日与公司解除劳动合同，请问5月份发放这笔奖金的时候应不应该有我的，我应该怎样维

更新时间：2018-06-20 21:02:12

问题描述：

你好，我于2018年3月31日与公司解除劳动合同，原因是公司未给我缴纳社会保险，2018年1月份通过投票选举创新标兵，3月26号我领到奖状，3月31日因公司未缴社保离职，请问5月份发放这笔奖金的时候应不应该有我的，如果沒有我的，我应该怎样维权？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

谭树旭律师
服务地区：吉林省-通化 133-2145-2212

咨询我

个人意见，仅供参考。要看你们奖金的结算方式是什么。

2018.05.30 14:55:06

点赞

奖金结算方式不太清楚，以往这个奖项就是一千二百块钱，现在我手里有奖状算不算证据？可以起诉到劳动局还是法院？求解答，谢谢。

2018.05.30 15:19:43

个人意见，仅供参考！还是投诉到劳动局吧！成本低点！

2018.05.30 15:29:00

胜算的几率大不大？有希望拿到奖金吗？

2018.05.30 15:35:34

个人意见，仅供参考。较大的。

2018.06.03 13:08:31
找法网咨询顾问
已帮助820961 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

工作中缴纳的保险主要有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。这是属于用人单位应当为劳动者缴纳的险别。

2018.05.30 19:14:48

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1311389 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

用人单位没有为劳动者办理社会保险，劳动者可以提前30天（试用期提前三天）通知用人单位要求解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。

2018.06.06 03:03:44

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助653267 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：
(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。
(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。

2018.06.20 21:02:12

点赞
钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春

一般可能没有

2018.05.16 09:20:23

点赞

如果没有，我认为不合理，奖状在我手里，分明写着2017年度创新标兵，2O18年发放奖金就不给我，这个不合理呀？

2018.05.16 09:31:40

这是没有办法的

2018.05.16 11:00:15
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。