我辞职昨天就到期了,还有两个月的工资没拿到公司说要一个月一个月的发,这样合法吗

更新时间:2018-05-16 08:42:02
问题描述:
我辞职昨天就到期了,还有两个月的工资没拿到公司说要一个月一个月的发,这样合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张杰律师
    服务地区:陕西-西安 187-8942-5851
    咨询我
    你好,建议你等到公司不给你发再去法院起诉。
    2018.05.16 08:42:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞工到期工资要推迟一个月发,合法吗
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司上三个月的班发一个月的工资,押两个月是合法还是拖欠,而且提前一个月辞职还不批准。。怎么办?
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我从上一个公司辞职已经一个多月了离职后一个星期才拿到一个月的工资,但是还有一个月的工资没有结,现在给
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识 40467
辞职30天后不结完工资是否合理的.我有二个月的工资在他那里但辞职了他就给我发一个月的还有一个月的要等
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资和其他损失等。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
6分钟前
王畅律师
近期帮助 4008 人
补牙把旁边的牙磨坏了
11分钟前
广东天习律师
近期帮助 187314 人
公司因业绩不达标为由,扣除当月工资的百分之35,是否属于违法扣除?
2小时前
广东天习律师
近期帮助 187314 人
商家不给退款怎么办
2小时前
广东天习律师
近期帮助 187314 人
房东多收电费,这个月566度电,都是一样正常用电,不想交钱,可以直接搬走不交电费吗
3小时前
广东天习律师
近期帮助 187314 人
你好我想问下车贷未还清,但其它银行起诉,会扣车?
3小时前
广东天习律师
近期帮助 187314 人
别人先动手,她用好大都力抓我头发,然后我也拉她头发,导致我半个小时后上身麻木一小时
3小时前
陈辰律师
近期帮助 29549 人
您好!我想先咨询关于教培退费的问题
3小时前
陈辰律师
近期帮助 29549 人
别人欠钱不还,今天刚刚收到法院的受理通知书,但对方已经还钱还清,需要去撤销吗?还是打电话给执行局说明
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询