合同到期，单位不给续签也不给经济补偿可以申请劳动仲裁吗？

更新时间：2018-05-17 16:18:35

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宋超律师
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你好,申诉人应当自劳动者争议发生之日起一年内向仲裁委提出书面申请。
申请劳动仲裁应当提交以下材料：
（一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存；
（二）身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等；
（三）能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件；
（四）申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
仲裁委自收到《仲裁申请书》之日起五日内作出受理或不受理的决定，并送达当事人。
决定受理的案件，自接到通知后三日内到仲裁委领取《案件受理通知书》，办理受理手续。决定不予受理的案件，仲裁委向申请人送达《不予受理通知书》。
经仲裁委批准决定受理的案件，当事人在规定的举证期限内举证，超过举证期的，视为放弃举证权利。

2018.05.15 13:07:11

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窦娟律师
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合同到期单位不续签，你仍然在工作的情况下，可以申请劳动仲裁要求单位支付未签合同双倍工资差额

2018.05.15 11:35:36

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顾倩律师
服务地区：北京-北京

劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，如有争议您可以通过劳动仲裁的方式维权。

2018.05.15 11:40:53

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道成所律师
服务地区：北京-北京

你好，你的情况可以申请劳动仲裁

2018.05.15 15:03:16

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.05.15 16:30:09

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！

2018.05.15 17:08:30

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王意律师
服务地区：北京-北京

不可以，，，，，，，

2018.05.15 18:16:45

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您

2018.05.17 16:18:35

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