劳动合同到期,不续签可以得到经济补偿吗?

更新时间:2011-12-28 15:44:19
问题描述:
劳动合同到期前公司没有同时我续签合同,到期半个月之后叫我写续签合同申请书,我不想再续签了,可以得到经济补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    合同到期,若公司不再续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。
    合同到期,公司没有续签,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。
    若合同到期,你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
    2011.12.28 15:44:19
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助248982 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,已经到期,不能。
    2011.12.28 10:19:54
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!不能。
    2011.12.28 10:37:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
为由通知我说合同到期后公司就不给我续签劳动合同了,公司不给我续签劳动合同了我是否可以拿到补偿?
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同快到期了,公司不给于续签,我去找劳动仲裁之后又说叫我签,但我又不想签了,能否得到赔偿?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期超过一个月后公司才提出续签合同?这个时候如果本人不续签有经济补偿吗?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期自己不续签能得到经济补偿吗
较难 要看具体事实的,法律咨询要看全面事实情况
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期,公司不续签合同,关于经济补偿的问题
1、首先,你们公司的领导肯定知道这些法律,既然他们不愿意给你交,说明即使你给了规定也没有用的。 2、经济补偿金按你的上一年的月平均收入来计算的。 3、你应当
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的劳动合同正常到期如果我不续签,可不可以获得经济补偿?
劳动者本人提出不续签的,用人单位可以不予补偿;用人单位提出不续签,或是合同到期后自然终止的,用人单位应予以补偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期不续签,要求经济补偿
合同到期可以根据劳动合同法第四十六条及第四十七条的规定要求进行补偿,如企业不给,委托律师提起仲裁.
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳用人单位解除解除劳动合同是按照什么标准来赔偿费用?
单位解除劳动合同属于违法解除的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
:公司要求人才转签把深圳人员签订的劳动合同转签到安徽芜湖申请多少补贴?
法律分析: 1、可以要求用人单位支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳劳动合同怎么填写,有哪些规定
深圳市劳动合同在填写的时候如实填写职员与单位协商确定的内容即可。一般劳动者与单位需要协商确定以下的内容: 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在深圳市龙岗区找到了我的中介。他安排我们进入工厂。工资每天扣12小时。我该怎么办?
首先,建议与用人单位先协商,协商不成的,劳动者可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正,要求该用人单位支
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
杨林礼律师
近期帮助 17901 人
当时是转让的设备给他写的欠条说好的一年之内还清已经过了三年了作为老公的可以代替起诉对方吗
9分钟前
王向阳律师
近期帮助 5660 人
您好,亲属自己走进手术室,疑似胰腺癌胆总管堵塞,术中活检良性,手术20个小时,渗血胆总管没有接好,
11分钟前
杨秀志律师
近期帮助 818 人
孩子被打了,家长不出面,起诉有用吗?
11分钟前
王向阳律师
近期帮助 5660 人
我老公没了,有房子需要办房产证,他妈是聋哑人,不识字不会哑语,怎么办放弃公正
18分钟前
陈茂国律师
近期帮助 638 人
母亲出车祸住院前面四个月由我姐姐陪护照顾那这个误工费怎么算还是只能一人有
28分钟前
程昌平律师
近期帮助 21058 人
我父亲做心脏颤动消融术,术后出现病发症,导致住院时间长,费用增加,可以找医院讨说法吗
39分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
我儿子十五岁在大排档打零工打架
39分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
今天离职影响下个月工资
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询