时间为三个月，工作单位要求我赔偿三个月的工资+补助+培训费用，合理吗？
更新时间：2018-05-16 11:56:24
问题描述：
17年初工作单位送出去学习，时间为三个月，回来签订培训协议，培训协议上写了工作未满两年将赔偿三个月的工资+补助+培训费用的三倍，当时因单位律师说这个不合理，不用赔三倍，所以就签订了合同，现在已工作一年，因个人原因离开工作单位，工作单位要求我赔偿三个月的工资+补助+培训费用，合理吗？
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