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试用期工资,公休和国家法定节假日是否应该带薪休假
更新时间:2018-05-26 13:07:17
问题描述:
试用期工资,公休和国家法定节假日是否应该带薪休假
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王意律师
服务地区:北京-北京
136-4136-7714
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试用期员工放国家法定节假日时是有工资的。
一、在国家规定的法定节假日期间,劳动者不上班,用人单位应当按照国家的标准支付其工资。
二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2018.05.12 16:59:41
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王意律师
服务地区:北京-北京
136-4136-7714
咨询我
对的,都是一样的。。。。。
2018.05.12 17:00:02
点赞
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
对的,都是一样的 。
2018.05.13 09:36:34
点赞
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,属于带薪假假期。
2018.05.26 13:07:17
点赞
许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,可以休带薪假!
2018.05.18 09:38:37
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