在职员工公司未给予购买养老保险,以此我们提出解除劳动合同的同时,是否可以不用上班

更新时间:2018-05-13 12:20:03
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在职员工公司未给予购买养老保险,以此我们提出解除劳动合同的同时,是否可以不用上班
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    提出解除劳动合同的同时可以不用上班
    2018.05.13 12:20:03
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公司要求与员工解除劳动合同可否要求补交未的社保
可以申请劳动仲裁,可以代理仲裁申请。
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公司没有同我买社保,我提出解除劳动合同
公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。
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公司解雇了我,我该怎么办?
你好,建议申请劳动仲裁
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但是公司招聘我做实习生。是否合法与我签订实习协议?
你好,可以与单位签订劳动合同,约定实习期间及工资
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员工请事假公司不批准违法吗?
你好。建议协商处理
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公司在怀孕期间不安排工作,是否违反劳动法
你好!请问你们劳动合同上面有相关约定吗
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退休后找工作已有三年。有补偿吗?
您好,去劳动部门投诉
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我签了合同半年的、可是没做满半年我自己申请的离职、他扣了我一千多的工资这算不算违法?
可能违法,需具体情况分析。如果合同中有明确约定且扣发合法,则不违法。如单位无故扣发,可协商或申请劳动仲裁。注意保留证据,以便维权。
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我在一家小的店面工作,没有签劳动合同,然后我想走需不需要提前一个月跟他们说?
可以随时离职,但需书面通知。操作建议:1. 提交书面离职通知,确保单位收到;2. 保留通知证据,如邮件、短信等;3. 如单位要求赔偿,根据《劳动合同法》规定判断
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公司搬迁,跨区搬迁20多公里路,不提供厂车,干了10年了,能得到赔偿吗?
公司搬迁,员工应评估影响。如影响重大且无弥补措施,可解除劳动合同并要求按《劳动合同法》规定的经济补偿。如公司采取了弥补措施,员工选择继续履行合同则无补偿。补偿金
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