有交社保,怀孕之后,公司不景气辞退员工赔钱,但是针对怀孕的员工失业,生育险和生育津贴怎么算?

更新时间:2018-05-11 21:39:50
问题描述:
我在公司上班有3年左右了,有交社保,合同2020年到期,怀孕之后,公司不景气辞退员工赔钱,但是针对怀孕的员工失业,生育险和生育津贴怎么算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马庆勇律师
    服务地区:上海-上海
    职工怀孕期间,不得解除合同。
    2018.05.11 21:39:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我还在产假期间,公司已不发放工资,怀孕期间每月公司都按时缴纳社保,我的生育津贴如何领取?
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怀孕期间,公司断交了三个月的社会保险。现在快到预产期了。因此,我不能使用生育保险和以后的生育津贴。我
生育保险一般在次月可以报下来。在职工生产后或者手术后,可以在十八个月内向社会保险经办机构申请,在受理后的十五个工作日内进行审核,审核通过后将生育津贴进行发放。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于公司不缴纳统筹,辞退怀孕员工
搜集你与公司存在劳动关系、你的入职时间、公司将你违法辞退的证据,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金、要求补缴社保!
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工隐瞒怀孕,且超生,单位可以辞退她吗?
如果是在怀孕或者产假或者哺乳期,是不可以辞退的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 24682 人
我没有说过的话,别人说是我说的,但是我这边有证人提供证明有没有说
刚刚
姜月律师
近期帮助 24682 人
我爸工厂分厂,原因是因为另外一个合伙人每天不干正事,但是他要求分厂要给他十几万,为什么?
55秒前
姜月律师
近期帮助 24682 人
我妈妈视力一级残疾生活完全不能自理现在交失地农民不知道有没有优惠
3分钟前
姜月律师
近期帮助 24682 人
劳动合同签的是另一家公司
4分钟前
姜月律师
近期帮助 24682 人
你好,我老公十级伤残,年收入20万左右,为什么误工费只有130一天,不可以再多争取点吗
5分钟前
姜月律师
近期帮助 24682 人
责任在乡村小道没有十字路口的情况下,如果电动车直行被右侧机动车直行相撞,责任如何划分?
5分钟前
谢逸生律师
近期帮助 9301 人
前任她妈妈到处和别人说我是舔狗
5分钟前
姜月律师
近期帮助 24682 人
你好我今天在平台上贷款,卡号写错了,说资金被锁定了,说要我存六千块钱操作,我觉得是咋骗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询