上了6天班,然后离职了,没有签合同。这6天主要是培训,然后说的是带薪培训,现在离职了说没有工资。

更新时间:2018-05-10 15:27:58
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上了6天班,然后离职了,没有签合同。这6天主要是培训,然后说的是带薪培训,现在离职了说没有工资。
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  • 李白律师
    服务地区:上海-上海
    您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
    2018.05.10 15:27:58
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    劳动仲裁 
    2018.05.10 13:04:13
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  • 欧阳兰芳律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以主张要求工资。
    2018.05.10 14:12:57
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然后我要辞职,但是辞职要一个月后才可以走,问问上了20多天班,有没有工资
劳动者辞职后,用人单位应当在双方解除劳动合同是一次性结算清楚离职工资。该工资应当按照双方在劳动合同中约定的报酬标准和劳动者实际的出勤天数来计算。
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没有签劳动合同 上了六天班,我现在辞职了,老板说一个月没工资。
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