请问我上班实习九天辞职了,公司说没有一个月不给工资,这样合理吗

更新时间:2018-05-08 10:23:37
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你好,请问我上班实习九天辞职了,公司说没有一个月不给工资,这样合理吗
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  • 覃程律师
    服务地区:湖北-恩施州 156-7204-4822
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    不合理 去当地劳动监察大队举报
    2018.05.08 10:23:37
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你好,请问我上班实习九天辞职了,公司说一个月不给工资,这样合理吗?
实习没到一个月辞职有工资。只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后,用人单位支付相应的工资。如果单位不支付的,可以进行
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你好,我想咨询一下,工作14天,辞职,老板不给工资这个合理吗?未签订劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好,我刚来公司,实习了一个半月还没有签合同,老板说压一个月工资,这样合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,我上了一周班,退休了。上司说不到一个月就不发工资,面试的时候没说。这个合法吗
法律分析:老板不按合同发工资可以向劳动部门进行举报,也可以向劳动纠察大队进行举报并要求赔偿。公司不按合同发工资是属于违反《劳动合同法》的行为,未及时足额支付劳动
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上班一个半月,要辞职,老板只给一个月工资。
可以再去协商一下,不行去仲裁,投诉也可以。
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