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员工离职保密协议的有效期是多久?
更新时间:2018-05-06 22:25:04
问题描述:
最近我的一个朋友,他不想要在他的公司继续干了,因为他和他们公司的一个同事发生了一些矛盾,她现在就要签离职保密协议了。他想请问一下律师,员工离职保密协议的有效期是多久呢?希望律师能够告诉一下,非常的谢谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李琪律师
服务地区:山东-淄博
您好。一般来说,在解除或者终止劳动合同后,签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限,不得超过二年。也就是说员工保密协议有效期的时间规定不得超过两年。
2018.05.06 12:26:54
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林春光律师
服务地区:山东-淄博
186-1515-8588
咨询我
一般是长期有效的,如需帮助可以与我联系。
2018.05.06 18:49:25
点赞
徐照峰律师
服务地区:山东-淄博
135-0894-1784
咨询我
签订这样的协议,公司应该给补偿
2018.05.06 15:42:27
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刘辉律师
服务地区:山东-淄博
你好,根据国家的相关规定。员工离职的保密协议的有效期,一般来说是约定保密期限为任职期间及离职后2至3年。总的来说,保密协议是有期限限制的,因为对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;而对于一般的保密信息来说,宜约定2年或3年保密期限。
2018.05.06 12:26:00
点赞
高健博律师
服务地区:山东-淄博
只要商业秘密存在,劳动者的保密义务就存在。
2018.05.06 22:25:04
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