企业试用期内与员工签了合同,但试用期内辞退员工,员工是否能得到保障

更新时间:2018-05-04 12:02:51
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企业试用期内与员工签了合同,但试用期内辞退员工,员工是否能得到保障
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  • 张静雨律师
    服务地区:江苏-无锡 139-6170-9875
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    企业在试用期内发现员工不符合录用条件的,是可以辞退的。
    2018.05.04 08:57:34
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
    咨询我
    合法权益当然可以得到保障
    2018.05.04 07:40:01
    点赞
  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
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    可以到劳动局维权
    2018.05.04 12:02:51
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关于试用期内辞退员工问题
不需要提前通知,但要说明理由。 劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以
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试用期内辞退员工问题
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