孕妇违反公司规定,上级领导进行批评,导致孕妇先兆流产,孕妇可以告公司吗?

更新时间:2018-05-04 05:52:07
问题描述:
孕妇违反公司规定,上级领导进行批评,导致孕妇先兆流产,孕妇可以告公司吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱凤春律师
    服务地区:山东-淄博 135-8333-5444
    咨询我
    若确因公司原因导致流产,可以告公司
    2018.05.04 05:52:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
违反公司规定辞退员工
违反公司规定辞退员工
解雇裁员 1498
孕妇迟到几次,公司可以开除孕妇么?
公司涉嫌违法解雇,你方可以要求公司支付赔偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退孕妇,孕妇将如何申诉?
你好,女职工怀孕后公司不得辞退。欢迎电话详细咨询解答。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
违反公司规定辞退员工
违反公司规定辞退员工
解雇裁员知识 42606
违反公司规定辞退员工
违反公司规定辞退员工
解雇裁员知识 20033
孕妇可以吃辣吗?
孕妇可以吃辣吗?
安全知识 2322
孕妇违反公司规定,公司可以炒鱿鱼吗?
你好,按法律规定可以被炒鱿鱼
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1.对于怀孕期间的妇女,公司如果要与其解除劳动合同的话,应该怎样保障孕妇的权益?2.安排孕妇长期在外
按照我国《劳动法》第二十九条的规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
14分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 31383 人
上海黄金交易所账号提现不了
16分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 31383 人
我今天被老公打了算家暴吗
21分钟前
李政律师
近期帮助 4204 人
贷款公司让找个有纳税记录的朋友,把贷款十万元从我的卡上转到朋友卡上在取出来,有风险吗
22分钟前
李政律师
近期帮助 4204 人
在商丘5年一贯制上了一年,可以转郑州的5年一贯制的学校吗
24分钟前
李政律师
近期帮助 4204 人
离职公司几年了,我是法人但是公司一直不给给变更,现在公司给变更因为公司有官司,如何主张自己合法权益?
30分钟前
李政律师
近期帮助 4204 人
我的游戏账号莫名被他人登录,导致游戏内所充值点券被用掉给他人赠送皮肤
1小时前
广东天习律师
近期帮助 183822 人
要求加班暑假工可以拒绝吗
1小时前
徐德强律师
近期帮助 5925 人
我喝酒骑摩托车交警用别人车牌扣留我B2驾驶证
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询