进厂未满一个月辞工,公司只给了一半工资,公司说这就是公司的规定,这样合理吗?

更新时间:2018-05-02 16:55:11
问题描述:
进厂未满一个月 辞工,公司只给了一半工资,公司说 这就是公司的规定,这样合理吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 何少挽律师
    服务地区:广东-东莞
    不合理,看看你是否还是在试用期的
    2018.05.02 16:55:11
    点赞
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辞职未满一个月,公司要扣20%工资,有这样的规定吗?
您好,如果给公司造成损失要赔偿的
全部2个答案 >
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公司以辞职未满一个月,拒发我工资合理吗?
你好,关于你的问题: 根据《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁
全部2个答案 >
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未满试用期急辞工,可厂方要扣除我百分之五十工资,这算合法吗?
不合法。可依法维权,若需帮助可电话联系,我可为你进一步分析。
全部4个答案 >
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试用期未满辞职,用人单位不发工资,这合理吗?
试用期也应支付工资,如拒不支付的,可以举报以及申请仲裁。
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