我在一家单位工作八年了,每个月才给三天休息,现在也不给交社保,我现在要离职,能拿多少补偿

更新时间:2018-05-14 16:54:05
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你好,我在一家单位工作八年了,每个月才给三天休息,现在也不给交社保,我现在要离职,能拿多少补偿
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2018.05.02 13:53:25
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2018.05.02 15:17:52
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您可要求用人单位承担相应的加班费,未足额缴纳社保的可以进行补缴,建议委托律师为您办理
    2018.05.02 13:04:37
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    您好,主动离职没有补偿金,可申请劳动仲裁要求支付加班费、补缴社保。
    2018.05.02 15:32:38
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  • 王白云律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁要求补缴社保,加班赔偿
    2018.05.02 13:08:22
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁要求补缴社保,还有加班的赔偿
    2018.05.02 13:49:53
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.05.02 16:30:43
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2018.05.05 13:43:26
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  • 陈德新律师
    服务地区:北京-北京
    月薪是多少,签订了几次合同
    2018.05.14 16:54:05
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你好律师,我是16年4月份来这厂干的,已经两年了没有交社保。现在要是不干了能补多少钱。
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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你好,我在单位工作了两年零七个月没给我签劳动合同也没有上社保,如果我自动提出辞职应该得到多少补偿?
用人单位不与劳动者签订劳动合同时,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,用人单位不支付双倍工资的可以到劳动管理部门投诉。
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我在一家单位工作六年多了,想离职,他们一直没有给我缴纳社保,请问能不能给我补偿一点钱
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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在一家公司工作八年,没签劳动合同,没交社保,现在怀孕了,还有一个月预产期,公司想让我休息,最后一个月
你好如果公司违反劳动法以及劳动合同法的相关规定,你可以主张要求公司支付经济赔偿金。详情可以咨询电话 。
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