劳动仲裁劳动者权益
更新时间：2018-05-02 13:21:08
问题描述：
我现在进公司一年出头一点，最开始公司并没有签订合同和交纳社保，十月份左右的样子签订了一份不正规的合同，合同内容什么都没有，然后也不是一式一份，由于老板不发工资不得已签订合同，今年开年过来依旧没有交纳社保，但是老板让我们签订一份不交社保的协议，然后签订了一份新的合同，上面关键内容依旧没有，
上海最低的底薪是双休的 但是我们却是单休的，请问我改怎么办？我能仲裁成功
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