公司每年签订两了两份劳动合同，都是空白合同。我们只是按指纹签字。如果我们想要合同，我们就不会给它。入职后，我没有缴纳社会保障。经过多次协调，我没有缴纳社会保障，但还有九个月的空白。这份合同有效吗？社会
更新时间：2022-05-30 20:57:44
问题描述：
公司每年签订两了两份劳动
合同，都是空白合同。我们只是按指纹签字。如果我们想要合同，我们就不会给它。入职后，我没有缴纳
社会保障。经过多次协调，我没有缴纳社会保障，但还有九个月的空白。这份合同有效吗？社会保障能否让公司不支付或以其他方式进行补偿？此外，公司突然降薪并非管理不善或即将破产。相反，公司盈利。我们该怎么办？
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