没签合同，有上班录入指纹记录，还有老板支付工资记录，可以去北京劳动局告吗？
更新时间：2018-05-17 11:27:21
问题描述：
你好，我在北京通州一家小厂上班不到2个月，2018清明和五一按正常放假了，但老板说没有带薪休息，到发工资时要扣除节日放假这几天的工资，没签合同，有上班录入指纹记录，还有老板支付工资记录，还有我和老板面视前的通话录音和手机号短信记录，可以去北京劳动局告吗？而且这厂严重污染环境，给居民带来很大的危害
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